Aarhus Kommune tilbyder personalegoder til medarbejderne. Tiltaget understøtter visionen om Aarhus Kommune som en attraktiv arbejdsplads, der tiltrækker og fastholder dygtige medarbejdere.
Vores fælles personalegoder er:
Personalegoder med bruttolønsordning:
- bredbåndsforbindelser
- mobiltelefoner
- uddannelse
- sundhedsbehandling
- parkering
- buskort (12 måneders kort eller 6 måneders kort)
- Ipads
Øvrige personalegoder:
- medlemskab af rabatforening
- rabat på fitnessaftaler
- øvrige rabatordninger
Personalegoderne betaler medarbejderne enten via bruttotræk i lønnen eller ved en rabatordning.
Attraktiv bruttolønsordning
Bruttolønsordningen består i, at medarbejderne eksempelvis betaler et parkeringskort med et månedligt beløb, som trækkes fra bruttolønnen. Telefon og bredbåndsforbindelse kan kun trækkes fra i bruttolønnen, hvis man i forvejen har en telefon eller en bredbåndsforbindelse, der er stillet til rådighed fra arbejdspladsen og som du betaler skat af. Du kan altså få en bruttolønsaftale for multimediegode nr. 2.
Bruttolønnen betyder, at medarbejderne får en skatterabat svarende til den enkeltes marginale trækprocent. For de fleste medarbejdere svarer det til en rabat på ca. 43 pct.
Attraktiv rabatordning
Rabatordningen består i, at medarbejderne får en kontant rabat. Det vil sige, at medarbejderne f.eks. kan få en rabat på 15 % ved køb af bestemte varer eller ydelser. Rabatsatserne varierer og opdateres på Aarhus kommunes Intranet – Medarbejderportalen.
Tilmelding
Medarbejderne kan tilmelde sig personalegodeordningen en gang om året. I 2012 er tilmeldingsperioden fra den 29/3 til den 29/4.
Løbende nye goder på vej
Vi arbejder løbende på, at tilføje flere attraktive personalegoder til listen. Borgmesterens Afdeling står for arbejdet med at realisere og udvikle ordningerne. Det kræver bl.a., at kommunen indgår aftaler med leverandører, arrangerer udbud, laver informationsmateriale og inddrager medarbejderne i processen.