Lederuddannelser i Børn og Unge
Er du leder eller medarbejder med interesse for at blive leder i Børn og Unge?
Så har du mulighed for at tage en lederuddannelse, der passer til dig og dine interesser. Du skal selvfølgelig afklare med din nærmeste leder, at du kan forene din uddannelse med dine daglige arbejdsopgaver.
Uddannelsen skal indgå som et element i din kompetenceudvikling, fx. aftalt ved din medarbejder-/lederudviklingssamtale.
Klik i modellen nedenfor og læs mere
Det kan du vælge
Temaet for din uddannelse skal være relevant for dit daglige arbejde og udvikling som leder. Mulighederne gennemgår du og din leder sammen. I kan for eksempel gøre det ved din medarbejderudviklingssamtale (MUS) eller lederudviklingssamtale (LUS).
Sådan finansierer du uddannelsen
Normalt er det din daglige arbejdspgiver, der betaler udgifterne til uddannelsen. Det gør den af sin lokale bevilling. Ved flere af uddannelserne kan du få reduceret gebyret, fordi Børn og Unge centralt betaler hele eller dele af deltagergebyret.