Aarhus Kommune har iværksat en række aktiviteter og programmer på personaleområdet i løbet af de seneste år.
Blandt emnerne for disse har været: arbejdsglæde, sygefravær, Den attraktive arbejdsplads, rekruttering og fastholdelse.
Status på de forskellige aktiviteter varierer; nogle er afsluttet og erfaringerne er indarbejdet i den daglige drift, andre er stadig i projektfasen. Du kan få yderligere information om de emner, der særligt interesserer ved at henvende dig til HR, Borgmesterens Afdeling.
Vil du arbejde i Aarhus Kommune?
Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde i Aarhus Kommune på vores jobsite, Her kan du også se alle ledige stillinger.