Handlingsplan
Der er i Aarhus Kommunes Ligestillingsudvalg og i arbejdet med personalepolitikken skabt en fælles ramme og en række initiativer, der skal arbejde hen mod det mål, at Aarhus Kommune på hele ligestillingsområdet bliver den førende kommune.
Når vi i Aarhus Kommune taler om ligestilling, vil det sige mangfoldighed med hensyn til alder, køn, handicap, politisk anskuelse, seksuel orientering, etnisk oprindelse, fag og religiøst tilhørsforhold.
Du kan downloade Aarhus Kommunes strategi- og handlingsplan for ligestilling og mangfoldighed 2010-2013 til højre på denne side.