Gå til hovedindhold

Job i Borgmesterens Afdeling

Læs om muligheder for karriereudvikling i Borgmesterens Afdeling og om dagligdagen i afdelingen.

Indhold

    Ny medarbejder

    Når du starter som ny medarbejder i Borgmesterens Afdeling, får du som en del af din introduktion tilknyttet en faglig mentor og opfølgende samtaler med din nærmeste leder.
    Din introduktion består af grunding oplæring i de konkrete arbejdsopgaver, interne kurser om f.eks. forvaltningsret og kommunens økonomi.

    Sociale aktiviteter

    • Rådhuset har et fælles motionsrum, som kan benyttes gratis af medarbejdere fra Borgmesterens Afdeling.
    • Fastansatte kan leje billige sommerhuse og ferieboliger gennem kommunens feriefond.
    • Personaleforeningen arrangerer sociale arrangementer som fx julefrokost og deltagelse i DHL-stafetten.

    Medindflydelse

    Som medarbejder i Borgmesterens Afdeling har man også medindflydelse på sin arbejdsplads.
    Udover en åbenhed i de enkelte kontorer sker det også gennem medarbejderrepræsentanterne i Borgmesterens Afdelings samarbejdsudvalg (MED-udvalget). Samarbejdsudvalget er inde over alle væsentlige forhold om afdelingens økonomi, organisation, vilkår for medarbejderne m.v.

    Karrieremuligheder

    TILFØJ???

    Arbejdsmiljø

    I Borgmesterens Afdeling er et godt arbejdsmiljø med høj trivsel i opgaveløsningen og samarbejdet et afgørende parameter for at passe godt på vores ansatte og lykkes med kerneopgaven. Det indebærer blandt andet, at vi alle har et medansvar for det gode arbejdsmiljø og for at bidrage til fortsat forbedring og udvikling.
    Sidst opdateret: 30. marts 2026