Gå til hovedindhold

Job og Sundhed

I Job og Sundhed varetages indsatsen i forhold til sygemeldte borgere, der modtager sygedagpenge eller hvis arbejdsgiver får sygedagpengerefusion.

  • Læs op

Indhold

    Der varetages opfølgning efter sygedagpengeloven med henblik på så hurtigt som muligt at hjælpe borgeren tilbage til arbejdsmarkedet, alternativt iværksætte revalideringsindsats, afklare til fleksjob, ressourceforløb eller førtidspension.

    I arbejdet anvendes Sygedagpengeloven, Aktivloven, Lov om aktiv Beskæftigelse, Forvaltningsloven og Retssikkerhedsloven. Udover sagsbehandling i forhold til sygedagpengeloven er der også ansat virksomhedskonsulenter og fastholdelseskonsulenter, der er opsøgende og servicerer virksomhederne med henblik på at fastholde og optræne medarbejdere, der enten har været eller er i risiko for at blive sygemeldt.

    Sidst opdateret: 2. maj 2024