Løntilskud - for førtidspensionister
Job med lønskud for førtidspensionister kan oprettes i både private og offentlige virksomheder.
Hvorfor ansætte en førtidspensionist i et job med løntilskud?
- Du giver en førtidspensionist mulighed for at bevare et aktivt arbejdsliv.
- Jobcenter Aarhus yder støtte og vejledning og følger op på jobbet.
- Du får en motiveret medarbejder, der har lyst til at være en del af din virksomhed.
Sådan gør du
- Du kan selv lave en aftale med en førtidspensionist, som ønsker at komme i job med løntilskud.
- Aftalen skal godkendes af jobcentret. Du er som virksomhed selv ansvarlig for at få godkendt aftalen.
- Førtidspensionisten kan først starte i jobbet, når aftalen er godkendt.
- Kontakt Jobcenter Aarhus, hvis du har brug for hjælp.
Få godkendt aftale om løntilskud for førtidspensionister i VITAS
Hvem kan ansættes med løntilskud?
Førtidspensionister, under 65 år, der ønsker at arbejde, og som ikke er i stand til at fastholde eller arbejde på nedsat tid på normale vilkår, kan ansættes med løntilskud.
Ansættelse kan ikke tilbydes en person i en virksomhed, der ejes af dennes ægtefælle, registrerede partner eller ægtefælle.
Løn og tilskud
Løn og øvrige arbejdsvilkår og arbejdstid aftales mellem dig og borgeren i samarbejde med den faglige organisation.
Arbejdsgiveren udbetaler lønnen og får tilskuddet fra kommunen.
Se gældende satser for løntilskud for førtidspensionister
For private virksomheder gælder det, at:
- tilskuddet ikke må overstige 75 pct. af de samlede lønudgifter over 1 år. Overstiger tilskuddet 75 pct. skal det overskydende beløb tilbagebetales til kommunen.